Pegawai yang diberhentikan dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil berhak menerima pensiun pegawai, jikalau ia pada saat pemberhentiannya sebagai pegawai : a) Telah mencapai usia sekurang-kurangnya 50 Tahun dan mempunyai masa kerja untuk pensiun sekurang - kurangnya 20 Tahun. Menurut Koontz dan O’Donnell, semua tugas operasional yang berkaitan dengan perencanaan, koordinasi, penyelesaian staf, administrasi dan pengawasan adalah manajemen organisasi. Secara umum, uraian yang didefinisikan oleh para ahli manajemen di atas adalah sama. Namun pelaksanaannya berbeda, sesuai dengan visi dan tujuan masing-masing organisasi.

1 Pengertian Manajemen Kepegawaian. 1.1 Pengertian Manajemen Kepegawaian Menurut Para Ahli. 1.1.1 Manullang ( 2008 : 11 ) 1.1.2 Musanef ( 2002 : 14 ) 1.1.3 Handoko ( 2000 : 24 ) 1.1.4 Drs. F.X Soedjadi, M.P.A; 1.2 Tujuan Manajemen Kepegawaian; 1.3 Fungsi Sistem Informasi Manajamen; 1.4 Kepegawaian; 1.5 Manfaat Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian

Berdasarkan beberapa pengertian administrasi pembangunan menurut para ahli di atas, dapat disimpulkan bahwa administrasi pembangunan adalah ilmu, pengelolaan, praktik, dan segala usaha yang dilakukan oleh suatu masyarakat melalui perwakilan mereka untuk menyelenggarakan berbagai fungsi umum pemerintahan dan pembangunan dengan lebih efektif dan efisien dalam rangka memperbaiki tata kehidupannya daya manusia menurut para ahli : Pengertian Manajemen sumber daya manusia menurut Herman Sofyandi yang dialih bahasakan oleh R.Supomo dan Eti Nurhayati (2018:6) yang mendefinisikan manajemen sumber daya manusia sebagai berikut: “Manajemen sumber daya manusia merupakan suatu strategi dalam menerapkan fungsi-fungsi manajemen mulai dari planning Pengertian manajemen sumber daya manusia menurut para ahli Keith Davis dan William B. Werther Jr adalah sebuah sistem yang terdiri dari berbagai kegiatan yang saling memiliki ketergantungan antara satu dengan yang lainnya, dimana kegiatan-kegiatan tersebut tidak pernah terpisah, masing-masing saling mempengaruhi antar kegiatan SDM. dnqAm. 187 261 177 59 109 211 56 246 243

pengertian manajemen kepegawaian menurut para ahli